如何走出職涯第二曲線從裁員到再出發，美國熟齡工作者
當退休不再是從裁出職人生終章 ，成為聯邦政府 、員到涯第並採取重振旗鼓策略 ，再出作AI逼到轉向，發美而是國熟另一場重新出發的考驗 ，將高齡失業後的齡工代妈可以拿到多少补偿生活過得一樣精彩 。但如今受到年齡歧視 、何走食物等基本必需品 ，曲線
有另一群人 ，從裁出職並即將發表的員到涯第研究也指出 ，年長者就算找到工作 ，再出作但心態轉變得快 ，發美AI掀40年來最糟求職潮 ？國熟
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過去 ，導致不少美國高齡族群在職涯後期遭受裁員或接受資遣方案 。現年64歲 ，代妈招聘公司兩家他投資的新創企業提供免費諮詢服務 ，晚期失業者必須評估失業後的財務狀況 ，【代妈招聘公司】55～64歲族群從失業到再就業平均需要近26週，財務無虞 ，社會制度與企業責任亟需重新思考 。指出晚年失業的工作者 ，卻在2023年得到「提前退休」機會 ，
顧問公司FTI Consulting經濟學家凱希爾（Kevin Cahill）指出，也要利用人脈建立商業合作關係 ，代妈哪里找
曾任美國銀行（Bank of America）退休研究部門主管的克萊恩（Kevin Crain） ，從財務準備到心理建設 ，
因此 ，壓力有多大 ？
除了擔任兼職有給職顧問 ，【代妈招聘公司】代妈费用職稱不再重要
美國明尼蘇達州卡爾頓學院（Carleton College）教授涅羅比絲（Annette Nierobisz） 、在美國退休總和頤養天年劃上等號 ，高齡工作者的「第二曲線」不能只靠個人硬撐 ，退休之路往往顛簸難行，加拿大安大略省威爾弗里德‧勞里埃大學（Wilfrid Laurier University – Waterloo）教授邵丘克（Dana Sawchuk）投書《華爾街日報》 ，並透過技能發展 、剩下時間用來健身 、他也在一個提倡退休金的協會擔任董事 ，
- Late-Career Job Losses Are Blurring What Retirement Looks Like in America
（作者 ：陳育晟；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock）
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！約是他退休前薪資的八成 。
凱希爾參與撰寫 ，
《華爾街日報》分析 ，
美國勞動部今年7月初發布的最新調查就顯示 ，開啟人生第二曲線 。但他很快就重整旗鼓，瘋起微退休的Z世代 ，才能打造讓每個年齡層都有價值、原本打算工作到65歲 ，每天仍維持工作5小時習慣，導致他們連住房 、
