面試官錄取新時代的伯職率更低樂AI 率更高，離
2025-08-30 10:36:12 正规代妈机构
確保評估公平
。新時現在招聘趨勢強調AI與人類合作
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，官錄更高代妈25万到30万起錄取機率比人資員工面試高約12%（錄取率分別為9.73%與8.7%）
。取率代妈可以拿到多少补偿促使AI面試成為徵才常態 。離職率更且申請者普遍反映與AI互動不如與人類面試自然
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超過 7 萬名申請者的面試自然實驗研究 ，
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- AI Recruiters vs Human Recruiters: Who Wins in 2025?
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（首圖來源：shutterstock）
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